CAREER 中途採用
設計職
| 職種 | 設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容はいります。この文章はダミーです。
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| 応募資格 | 大学卒 |
| 給与 | 総合職（大卒）：220,280円 |
| 諸手当 | 営業手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、家族手当 他 |
| 昇給 | 年1回 7月 |
| 賞与 | 年2回 6月・12月 |
| 勤務地 | 本社（大阪府八尾市福栄町3丁目5番5号） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、月3回土曜日、創立記念日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日） 【年間休日116日】 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、持株会、退職金制度、財形貯蓄、企業年金 |
| 採用人数 | 総合職 1名 |
| 備考 | 自由記入欄です。この文章はダミーです。文字の大きさ、量、字間、行間等を確認するために入れています。この文章はダミーです。文字の大きさ、量、字間、行間等を確認するために入れています。 |
採用FAQ
はたらく環境について
- 転勤はありますか？
- 現在のところ過去も含め転勤の実績はございません。
- 最初の配属先はどのようにして決まりますか？
- 新卒採用の場合、例年研修期間を3ヵ月予定しており、その研修結果を確認のうえ、本人の成長と会社の成長を考え配属先を決定しています。
採用・研修について
- 採用への応募に必要な資格を教えてください
- 入社までに必要な資格はございませんので、しっかり大学生活を充実させてください。
- 新入社員研修はどのような内容ですか？
- 入社後3カ月にわたり、一般的なマナー研修から、パソコン研修、ハラスメント研修、安全衛生研修などを受講いただき、その後は当社の製品製作に携わる各業務を経験していただきます。
待遇・福利厚生について
- 休日休暇について教えてください
- 完全週休2日制を採用し、2026年度年間休日は125日と計画休暇5日間となり、合計すると130日の休みを予定してます。また、有給取得率は2025年度72％（中央値80％）となっております。
- 住宅制度について教えてください
- 当社の住宅制度については年齢35歳未満の方のうち、ご自宅から通勤が困難（乗車時間60分以上）な方を対象に2万円を支給しています。